Prezados sócios e sócias,
Acompanhar as mudanças que se dão na sociedade é prática fundamental tanto como cientistas quanto cidadãos. Nesse sentido, nossas ações devem se basear e refletir uma constante leitura do mundo e das evidências científicas ao nosso dispor. Um processo constante de ação-reflexão, onde nos colocamos como autores da nossa própria história. Sendo assim, é impossível para nós, membros da SBNeC, não reconhecer a necessidade de mudanças profundas nas estruturas sociais das quais fazemos parte.
Com o avanço cada vez maior de tecnologias de informação e comunicação, fica evidente a desigualdade de acesso e oportunidade presente em nossa Sociedade, um reflexo da sociedade brasileira como um todo. A exemplo disto, pudemos ver na última reunião da assembleia da SBNeC um painel com dados sobre a discrepância de gênero em diferentes níveis desta Sociedade. Tal discussão fomentou a criação de um Comitê pro-tempore para discutir diversidade, não se restringindo somente à questão de gênero, mas englobando a interseccionalidade das identidades sociais.
Após quase um ano da criação deste grupo, gostaríamos de apresentar o resultado do nosso trabalho. Em anexo, está a proposta de regimento para criação de uma comissão permanente de diversidade na SBNeC. Este documento, fruto de muitas discussões, consultas externas e apreciação preliminar por parte da atual diretoria está agora disponível para apreciação de todos os membros da SBNeC. Durante a XLIII Reunião Anual que se aproxima, faremos um evento satélite (a ser anunciado em breve) onde poderemos discutir sugestões e colher mais opiniões sobre o regimento proposto antes de submetê-lo a votação em assembleia.
Esperamos nos encontrar em breve.
Atenciosamente,
Comitê pro-tempore de Diversidade
Alfred Sholl Franco – UFRJ
Ana Cleide Vieira Gomes Guimbal de Aquino – UFRA
Bryan da Costa Souza – UFRN
Eliane Volchan – UFRJ
Fátima Cristina Smith Erthal – UFRJ
Karin da Costa Calaza – UFF
Tatiana Lima Ferreira – UFABC
Vinícius Valentino Maria – UFRJ
Um Comentário
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